is:
Šioje temoje, bus rašomi visi darbuotojai, kurie yra nusižengę mūsų firmos taisyklėms. Daugiausia galima turėti vieną įspėjimą (1/2) , kitas įspėjimas - (2/2) lygus prie išmetimo iš darbo. Darbuotojui išėjus arba jį išmetus, ispėjimas vistiek lieka 2 savaites
Darbuotojai kurie turi (1/2) neturės galimybių:
1. Vykdyti misijų.
2. Gauti premiją už naudingą darbą.
3. Dalyvauti paaukštinimuose.
4. Išsikeisti taškų į pinigus.
Įspėjimą galima nusiimti tik nurodytais būdais:
1. Rodant iniciatyvą darbui, didelius norus pasikeisti, 2 savaitės darbo, be menkiausio nusižengimo.
2. Sumokant išpirką - 30.000Eur direktoriui. (Visi surinkti pinigai už įspėjimų išsipirkimą keliaus į firmos pelną).
3. Sumokant 50 surinktų bonų išpirką.
i:
Šioje temoje, bus rašomi visi darbuotojai, kurie yra nusižengę mūsų firmos taisyklėms. Daugiausia galima turėti vieną įspėjimą (1/2) , kitas įspėjimas - (2/2) lygus prie išmetimo iš darbo. Darbuotojui išėjus arba jį išmetus, ispėjimas vistiek lieka 2 savaites
Už ka duodami ispėjimai:
1.Taisyklės nesilaikymą (dirbant be uniformos)
3.Taisyklės nesilaikymą (skelbimai, nepagarba, keiksmai racijoje)
6.Taisyklės nesilaikymą (Įkyrus prašymas būti įrašytam i garbės sarašą)
8.Taisyklės nesilaikymą (Pakeista darbinės mašinos spalva)
11.Taisyklės nesilaikymą (Stovėti AFK, pasiėmus darbinį automobilį, darbinių mašinų paėmimo punkte)
2. Taisyklės nesilaikymą (Kurjeriu taisyklės) (Važiuoti už Los santos/Dilimores miesto ribų)
Darbuotojai kurie turi (1/2) neturės galimybių:
1. Vykdyti misijų.
2. Gauti premiją už naudingą darbą.
3. Dalyvauti paaukštinimuose.
4. Išsikeisti taškų į pinigus.
Įspėjimą galima nusiimti tik nurodytais būdais:
1. Rodant iniciatyvą darbui, didelius norus pasikeisti, 2 savaitės darbo, be menkiausio nusižengimo.
2. Sumokant išpirką - 30.000Eur direktoriui. (Visi surinkti pinigai už įspėjimų išsipirkimą keliaus į firmos pelną).
3. Sumokant 50 surinktų bonų išpirką.