New 1. Nauja sistema patenkant į garbės sąrašą (w-list)
"Anketa į garbės sąrašą" tema kiekvienoje firmos skiltyje.
Šablonas:
1. Vardas Pavardė
2. Algų skaičius (linkas į įrodymus)
3. Misijos (linkas į misijų temą)
4. papildomi įrodymai.
Taisyklės:
* Minimalus algų skaičius norint pretenduoti į garbės sąrašą 20 algų.
* Algų skaičius nėra pagrindinis rodiklis norit patekti į garbės sąrašą. Privaloma šalia algų dalyvauti direktorių rengiamose misijose, akcijose ir kitose veiklose.
* visus įrodymus kelti į atskirus imgur tinklalapius.
daugiau informacijos - https://www.lsgyveni...bės-darbuotoju/
Visoms legalios firmoms yra privaloma sukurti šią temą.
Išskyrus Teisėsaugą.
New 2. Darbuotojų skaičius firmose.
iš -
- Autoklubas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 25, didžiausias 40. (Motomanų ne daugiau - 20).
- Medikai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 35, didžiausias 50. (Privačių medikų ne daugiau - 20).
- Transportas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 35, didžiausias 50. (Transporterių nėra limito).
- Krovinių Transportas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 25, didžiausias 40. (Fūristu ne daugiau - 20).
- Mechanikai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 25, didžiausias 40.
- Skelbėjai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 20, didžiausias 35.
- Gaisrininkai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 35, didžiausias 50.
- Teisėsauga - mažiausias darbuotojų kiekis yra 45, didžiausias 70. (PD/aro/kareivių limito nėra. Kobros ne daugiau - 10)
- Nekilnojamo turto agentai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 20, didžiausias 35.
- Inkasatoriai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 10, didžiausias 17.
į -
- Autoklubas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 15, didžiausias 30. (Motomanų ne daugiau - 16).
- Medikai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 25, didžiausias 40. (Privačių medikų ne daugiau - 15).
- Transportas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 20, didžiausias 40. (Transporterių nėra limito).
- Krovinių Transportas - mažiausias darbuotojų kiekis yra 15, didžiausias 30. (Fūristu ne daugiau - 15).
- Mechanikai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 15, didžiausias 30.
- Skelbėjai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 15, didžiausias 30.
- Gaisrininkai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 25, didžiausias 40.
- Teisėsauga - mažiausias darbuotojų kiekis yra 35, didžiausias 60. (PD/aro/kareivių limito nėra. Kobros ne daugiau - 10)
- Nekilnojamo turto agentai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 15, didžiausias 30.
- Inkasatoriai - mažiausias darbuotojų kiekis yra 6, didžiausias 12.
Sumažinome limitus.
Nematome reikalo toliau laikyti tokius aukštus limitus, kurie talpina 432 žaidėjus savo firmose.
Šiuo metu legalios firmos pilnai gali talpinti 327 darbuotojus.
Su šiuo atnaujinimu tikimės aukštesnių koeficientų ir daugiau tvarkos firmose.
New 3. Nauja papildoma "rolė" lsg projekte.
Kaip žinome yra ban apeliacijos, pasiūlymai, skundai ir t.t
Įvedama nauja sritis kaip – „Mero Patarėjas“.
Kaip bus renkamas Mero patarėjas?
Serverio Prezidentas, Viceprezidentas bei Merai bendrai balsuos kas galėtų tapti Mero Patarėju.
Kokios Mero Patarėjo privilegijos?
Rangas forume
Ačiū Aldui už sukurtą rangą forume.
Buvimas direktorių Skype grupėse.
Mero Patarėjas padės Merui atlikti tam tikrus dalykus.
Mero Patarėjas padės tikrinti anketas t.y ar nėra b-liste, cheat liste, forumo aktyvumas, žaidime /lastkicks ir kitus dalykus. Mero Patarėjui nebus suteikta galimybė atmetinėti ar patvirtinti anketų.
Mero Patarėjas neturės jokių papildomų prieigų prie acp ir pan. Užtenka administratoriaus prieinamų galimybių, kad galėtų atlikinėti visus dalykus. Papildoma galimybė - Mero patarėjas galės matyti direktorių forumą.
Mero Patarėjas galės priminti Merams apie pamirštas peržiūrėti direktorių siųstas žinutes. Tikrai pasitaiko, kad per trečiadienius ar šeštadienius prasislenka direktorių siūlomi atnaujinimai ar kitos svarbios žinutės.
Mero Patarėjas stebės direktorių atliekamą darbą forume t.y prižiūrėti tvarką firmų skiltyse. Ar skundai yra nagrinėjami taisyklingai, o jei pasirodo, kad skundas yra išnagrinėtas blogai, Mero Patarėjas numeta skundą Merams ir tuomet bus peržvelgta. Taip pat prižiūrėti ar yra atliekami Mero nurodymai kai yra visoms firmoms liepta pakeisti tam tikrą taisyklę.
Dėl direktorių rinkimų.
Retkarčiais bus klausiama Mero Patarėjo nuomonė apie galimą direktorių užimant laisvą vietą. Kaip Mero Patarėjas turėtų apie tokius dalykus išsakyti savo nuomonę. Aišku, nebus klausiama kiekvieną kartą jo nuomonės, nes tai yra patarėjas, o ne Meras.
Tvarka trečiadienį bei šeštadienį
Mero Patarėjas padės prižiūrėti tvarką trečiadieniais bei šeštadieniais, o labiau algų ir atrankų metu. Sužiūrėti ar visos firmos yra prisijungusios ar atrankos vyksta sklandžiai, o jei atsiranda kokie tai trūkumai ar netinkamai atliekamas darbas – praneša Merams.
Dalyvavimas taisyklių keitime, naujų idėjų ieškojime.
Nuošaliai dalyvaus grupėse kai yra diskutuojama apie taisykles, jų redagavimą ar naujų dalykų ieškojime. Į diskusijas neturės veltis, bet diskusijai pasibaigus parašys Merams privačiai pastebėtus trūkumus.
Apibendrinant.
Mero Patarėjas bus naudingas tiek Merams tiek direktoriams, o tuo labiau ir firmoms. Mero Patarėjas taip pat galės atsiskleisti komandiškame darbe.
New 4. Darbuotojų atleidimas nelegaliuose darbuose.
Nelegalaus darbo direktorius gali savo nuožiūra, be jokios priežasties, atleisti darbuotoją iš savo firmos, jei yra patenkintos šios dvi taisyklės:
1. Darbuotojas pradirbo bent 100 min.
2. Direktorius prieš atleisdamas darbuotoją išmokėjo jam algą ir pervedė maksimalų to darbo kyšį (pasidaryti įrodymus).
Jau pradedame pamiršti, kad tai nelegali firma. Nelegaliuose darbuose turi būti laisvė ir laisvai judamas žaidėjų srautas. Nelegalių darbų direktoriams suteikiama laisvė atsirenkant žmones į savo firmą.
New 5. Nelegalių darbų kyšiai.
iš -
Kyšių kainoraštis.
Dealeriai - 40000$
Vagys - 30000$
Kontrabanda - 20000$
Baikeriai - 15000$
į -
Kyšių kainoraštis.
Dealeriai - 50000€
Vagys - 40000€
Kontrabanda - 30000€
Baikeriai - 25000€
Serverio ekonomika yra ženkliai pakilusi, o nelegalių darbų darbuotojų skaičius visuomet siekia maksimalų galimą darbuotojų limitą.
Tikimės su šiuo atnaujinimu gaujas priversti dar labiau kovoti dėl direktorių.
New 6. Slaptas žodis
Pakeitus slaptą žodį, jis nebus įrašomas į pakeitimų ataskaitas.
New 7. Premijos
Nuo šiol, direktoriai premijas turės atvykti atsiimti asmeniškai iš Mero.
Daugiau informacijos direktorių forume.
New 8. Pakoreguota tema "Kaip patekti į firmos garbės sąrašą ar tapti firmos garbės darbuotoju"
Paredaguota informacija, atsižvelgiant į 1nr. pažymėtu pakeitimu.
https://www.lsgyveni...bės-darbuotoju/
New 9. Nauja koeficientų stebėjimo sistema.
Nuo šiol, legalių firmų koeficientus galėsite matyti vienu paspaudimu.
Galėsite stebėti kaip direktoriai suvedinėja koeficientus realiu laiku.
Svetainės linkas į koeficientų suvestines bus aiškioje bei patogioje vietoje kur nereikės klaidžioti po forumus, kad galėtum juos visus pamatyti.
Sistema yra apsaugota nuo pašalinių asmenų.
Tiesioginis linkas į legalių darbų koeficientų suvestines - Koeficientų suvestinės
New 10. Sutvarkytos, sulietuvintos temos direktorių forume.
"Koeficientų skaičiavimas" Panaikinta informacija su naudingo balais, atnaujinta tema pagal dabartinę sistemą.
"Algų išmokėjimo būdai, greitos algos." Paslėpta nusisenėjusi tema dėl pašalintų naudingumo balų.
"Mini atrankos, kada jas reikia daryti?" Patikslinta/papildyta informacija.
"Administracijos, garbės direktorių bei Elito teisės darbuose." Sulietuvinta tema, panaikinta sena informacija su naudingumo balais, atnaujinta bei pridėta nauja, naudinga informacija.
"Aktyviausias/naudingiausias direktorius." Atnaujinta informacija.
New 11. Pakeista taisyklė nelegalių darbų darbuotojų skunduose.
iš -
Keldami skundą ant bendradarbio, privalote pateikti įrodymus (/bendradarbiai), kad jūs esate tos pačios firmos darbuotojai.
į -
Keldami skundą ant bendradarbio, rekomenduojama pateikti įrodymus (/bendradarbiai), kad jūs esate tos pačios firmos darbuotojai.
New 12. Teisėsaugai užėmus/apgynus ginklų sandėlį bus skiriama 100.000 € premiją į firmos pelną.
Norime visus pasveikinti su vasarą!!!
Norime palinkėti smagių akimirkų, šiltų bei maloningų orų bei žinoma leiskit smagiai laiką su savo šeima, draugais, giminėmis.