328 atsakymai į šią temą

[C.C]

Labas vakaras   

 

 

 

Norėčiau pakalbėt apie šią '' Garbės darbuotojo '' arba kitaip sakoma wlisto taisyklę, už kurią tu prarandi vieta būti tame saraše:

 

Už ką galite būti pašalintas iš „Garbės darbuotojų“ sąrašo?

• Prasižengsite serverio taisyklėms.

Iš dalies, žaidėjas turi atidirbti 15 algų, aktyviai dalyvauti visose firmos siūlomuose veiklose ir dėti daug darbo, jog gautų vieta Garbės darbuotojo sąraše, o ši taisyklė tiesiog sako tai, jog tavo ilgas ir efektyvus darbas yra vertas vieno kicko arba bano ( NESKAITANT PERMOS ) kai tu net nebeatstovauji firmai, kurioje buvai užsitarnavęs wlista.

Aš manau, jog žaidėjas, kuris jau nebedirba firmoje, kurioje užsibrėžė vietą '' Garbės darbuotojo '' sąraše yra nevertas prarast šią vietą dėl paprastų nusižengimu, kaip BAN/KICK. Jeigu žaidėjas gautų PERMA ban, tai suprasčiau, čia jau be išlygų pritariu wlist atėmimui, arba kitu atvejų, jeigu žaidėjas dirbą firmoje ir joje turi wlist, prasižengia serverio taisyklės ( neskaitant KICK ).

Tai norėčiau išgirsti, ką mano Merai bei jų patarėjas apie šia vieną wlist atėmimo taisyklę.

 

 

[� Sethas �]

Siūlau mažint wlist algų skaičių, 15 algų yra 7,5 savaitės kas yra pusantro mėnesio, neadekvatu. Suprantu tie kurie prasuka po 100min, niekur nedalyvauja, bet va manau 10 algų firmoje yra pats tas minimalus skaičius kai galima įrodyti jog dalyvauji veikloje.

[John Speak]

Sveiki, merai.

Tiesiog noriu padiskutuoti ir išgirsti jūsų nuomonę dėl vienos pretendacijos taisyklės. 

 

3. Kandidato, prašančio balsų forume, žaidime ar kitoje erdvėje (FB, Skype ir k.t), anketa iš karto atmetama. (Išimtis - parašai). Jei kitas žmogus bando pakenkti kandidatui prašant kitų, kad už tą kandidatą balsuotų - pats kenkėjas bus įrašytas į juodąjį sąrašą ilgam laikui ir negalės pretenduoti į direktoriaus pareigas pagal nustatytą laiką.

 

Turbūt daugelis yra išgirdęs prašymą išreikšti nuomonę anketoje ar net pats prašęs jos. Manau kiekvienos gaujos discord pasidalina savo gaujinių anketomis ir prašo balsų.. Ir visi balsavimai priklauso nuo tiek kiek žmonių pažįsti, o ne nuo to ką esi parašęs anketoje ar pasiekęs. Kartais net patys merai nekreipia į dc prašomus balsus nors taisyklė sako kitaip. 

 

Galbūt būtų galima pamąstyti apie šios taisyklės pašvelnimą, man ji atrodo per griežta,  bent jau aš nematau nieko blogo jei kalbant dc su chebra užsiminsi išreikšti argumentuotą nuomonę anketoje(ar būsenose kartą parašysi), o dabar gali koks blogas žmogus sėdėti, supykti ant tavęs, nufilmuoti ir pateikti merams ir anketai gg. Manau anketą atmesti logiškiau būtų už nuolatinį balsų prašymą. 

 

P.S. keistą, kad paraše galima, o būsenose negalima prašyt išreikšti nuomonės

[Анджей]

Aš asmeniškai, manau, kad maziausiai kreipkite demesi i balsu kieki kandidato anketoje. Nes balsu kiekis, neuztikrina kandidato kokybes. O jei cia jusu tokia isrinkimo sistema, todel as nenustebes kad dauguma praso balsu.  Atsizvelkite i pati zmogu, jo tikslus bei motyvacija, kaip is Mero puses. Nera blogu direktoriu, yra tik blogi Merai.

Beto
3. Kandidato, prašančio balsų forume, žaidime ar kitoje erdvėje (FB, Skype ir k.t), anketa iš karto atmetama. (Išimtis - parašai). Jei kitas žmogus bando pakenkti kandidatui prašant kitų, kad už tą kandidatą balsuotų - pats kenkėjas bus įrašytas į juodąjį sąrašą ilgam laikui ir negalės pretenduoti į direktoriaus pareigas pagal nustatytą laiką.

 

i

 

3. Kandidato, prašančio balsų forume, žaidime ar kitoje erdvėje (FB, Skype ir k.t), sumokejus materaline verte, anketa iš karto atmetama. (Išimtis - parašai). Jei kitas žmogus bando pakenkti kandidatui prašant kitų, kad už tą kandidatą balsuotų - pats kenkėjas bus įrašytas į juodąjį sąrašą ilgam laikui ir negalės pretenduoti į direktoriaus pareigas pagal nustatytą laiką.

Prie ko vedu, kad jei zmogus kuris pretenduoja i direktoriaus pareigas, sumoka kysi N vertes zmogui kad parasytu uz, tik tokiu atveju jo anketa butu atmesta su BList. Aisku jei bus irodymai irodancius kysio davima. O taip tai tikrai neizvelgiu nieko blogo jei zmogus papraso balso, kiekvieno asmeninis yra pasirinkimas balsuoti.

[• Daumantas •]

Aš asmeniškai, manau, kad maziausiai kreipkite demesi i balsu kieki kandidato anketoje. Nes balsu kiekis, neuztikrina kandidato kokybes. O jei cia jusu tokia isrinkimo sistema, todel as nenustebes kad dauguma praso balsu.  Atsizvelkite i pati zmogu, jo tikslus bei motyvacija, kaip is Mero puses. Nera blogu direktoriu, yra tik blogi Merai.

Beto
 

 

Aš asmeniškai nesuprantu kodėl tu galvoji, kad Merai kreipia dėmėsi į balsu kieki. Tie balsai mums tikrai nėra aktualus.

 

Punktai, į kuriuos atsižvelgiama renkant direktorius - Informacija kandidatams į direktorius. - Los Santos Gyvenimas (lsgyvenimas.lt) - šioje temoje surašyti visi kriterijai į kuriuos, atsižvelgiama renkant direktorius ir mes šiais kriterijais vadovaujamės.

 

 Tavo teigimu direktorių nėra blogu, o Merai blogi tai čia tavo tokia nuomonė, kuria pats susidaręs esi.

 

 

3. Kandidato, prašančio balsų forume, žaidime ar kitoje erdvėje (FB, Skype ir k.t), anketa iš karto atmetama. (Išimtis - parašai). Jei kitas žmogus bando pakenkti kandidatui prašant kitų, kad už tą kandidatą balsuotų - pats kenkėjas bus įrašytas į juodąjį sąrašą ilgam laikui ir negalės pretenduoti į direktoriaus pareigas pagal nustatytą laiką.

 

i

 

3. Kandidato, prašančio balsų forume, žaidime ar kitoje erdvėje (FB, Skype ir k.t), sumokejus materaline verte, anketa iš karto atmetama. (Išimtis - parašai). Jei kitas žmogus bando pakenkti kandidatui prašant kitų, kad už tą kandidatą balsuotų - pats kenkėjas bus įrašytas į juodąjį sąrašą ilgam laikui ir negalės pretenduoti į direktoriaus pareigas pagal nustatytą laiką.

Prie ko vedu, kad jei zmogus kuris pretenduoja i direktoriaus pareigas, sumoka kysi N vertes zmogui kad parasytu uz, tik tokiu atveju jo anketa butu atmesta su BList. Aisku jei bus irodymai irodancius kysio davima. O taip tai tikrai neizvelgiu nieko blogo jei zmogus papraso balso, kiekvieno asmeninis yra pasirinkimas balsuoti.

 

O kalbant apie 3 pretendacijos taisyklės koregavimą, nematau pagrindo kažko keisti ir manau direktorių valdžia irgi nemato, nes išvis nesuprantu koks tikslas numesti anketa kitam asmeniui dėl kažkokios tai nuomonės, norės žmogus pats ta nuomonė ir parašys savo noru čia ne kažkokie baudžiauninku laikai, kad būtų kažkokia prievolė rašyti tas nuomonės vien dėl to, kad kandidatas į direktoriaus pareigas numetė savo anketa žmogui. Juokingai atrodo.

[𝕸𝕬𝕿𝕳𝕰𝕽𝕾]

kaip sekas?

[GėlyTė]

Sveiki, noreciau paklaust kokie mano sansai del 4 kadencijos teisesaugos direktoriaus posta.

Visos mano buvusios kadencijos galimai buvo sekmingos tiktais buvo padarytos klaidos del kuriu nudegiau. Bet tos klaidos nei kiek nesutrigde teisesaugos darbo. Tai noreciau suzinot issamia nuomone meru apie mano kadencija

[• Daumantas •]

 

kaip sekas?

 

 

Kita karta norėčiau, kad tokius klausimus uždavinėtum privačiai.   

 

Sveiki, noreciau paklaust kokie mano sansai del 4 kadencijos teisesaugos direktoriaus posta.

Visos mano buvusios kadencijos galimai buvo sekmingos tiktais buvo padarytos klaidos del kuriu nudegiau. Bet tos klaidos nei kiek nesutrigde teisesaugos darbo. Tai noreciau suzinot issamia nuomone meru apie mano kadencija

 

Sveikas Janai   

 

Na šiek tiek norėčiau paprieštaraut, kad tavo buvusios kadencijos buvo sėkmingos. Iš trijų tavo kadencijų buvo sėkminga tik viena kadencija. 

 

[19.03.09] Jan_Saikowski (Teisesauga) - 100% netinkamai išnagrinėjami skundai, priimtas žmogus į darbą esantys black liste.

[19.07.26] Triusis_Baksis (Teisėsauga) - 0% - Atsistatydino.     

[20.11.17] Jan_Saikowskij (Teisėsauga) - 100% - (1/3 netinkamai išnagrinėtas skundas) Netinkamas /d naudojimas, savų darbo taisyklių nesilaikymas, discord pokalbio viešinimas, prarastas pasitikėjimas.

 

Jei būtų tavo visos sėkmingos tai būtum iš jų visu ir atsistatydinęs sėkmingai.     

 

Kalbant apie tavo šansus 4 karta tapti teisėsaugos direktoriumi, aš matau tik viena kliūti kuri tau neleistu tapti 4 karta teisėsaugos direktoriumi: -

 

4. Praeitis ir dabartis - Švari praeitis – kelias į sėkmę. Labai atsižvelgiama į kandidato praeitį. Jei kandidatas kažkada turėjo labai rimtų nusižengimų, anketa gali būti atmesta, bet jei matosi, kad žmogus yra pasitaisęs ir puikiai supranta savo klaidas, anketa tikrai nebus peržiūrėta atmestinai. Dabartis irgi daug ką lemia – jei pamatysime, jog pretenduojant į kokias nors pareigas jūs pažeidinėjat serverio ar forumo taisykles – anketa bus atmesta iš karto ir dar kartą pildyti galėsite tik po 14 dienų.

 

Bet aš, kaip meras visada duodu antrus šansus jei yra galimybe ta padaryti, nes jei žmogus jau dirbęs ir turi patirties tame darbe tai didesnė tikimybe, kad jis geriau tvarkysis pareigose už nauja asmeni kuris yra dar žalias. Todėl visi asmenis turi šansą tapti direktoriais dar karta jeigu direktorių valdžia to nori.   

[Ezra]

Suprantu, jog direktoriai negali būti on 24/7 ir tt, bet prašau merų įpareigoti ir skelbėjų direktorius ar patys užsiimkite darbuotoju aktyvinimu jau 3 diena kaip normaliai neima skelbėjai iškvietimų, online 10 ima vienas arba 2 o iškvietimų begalės reiškias firmai vien nuostoliai, nes firma pilna o dirba tik 20 ir mažiau proc online esančių darbuotojų ,

[� Sethas �]

12. Nelegalių firmų direktoriai trečiadieniais ir šeštadieniais nuo 17:00 iki 19:10 draudžiama priimti/paaukštinti žmonių į darbą.
Sveiki, kodėl nuo 17, o ne nuo 18 bei kodėl iki 19:10 o ne 19:00, nematau priežasties ką keičia valanda po 17 bei 10min po 19h. Ar galėtų gerb. valdžia paaiškinti kodėl parinktas toks laikas, nes mano manymu 18-19h yra vienintelis suprantamas laikas kai gaujos jau pradeda matuotis pas ką didesnis.

[• Daumantas •]

12. Nelegalių firmų direktoriai trečiadieniais ir šeštadieniais nuo 17:00 iki 19:10 draudžiama priimti/paaukštinti žmonių į darbą.
Sveiki, kodėl nuo 17, o ne nuo 18 bei kodėl iki 19:10 o ne 19:00, nematau priežasties ką keičia valanda po 17 bei 10min po 19h. Ar galėtų gerb. valdžia paaiškinti kodėl parinktas toks laikas, nes mano manymu 18-19h yra vienintelis suprantamas laikas kai gaujos jau pradeda matuotis pas ką didesnis.

 

Nelabai suprantu kodėl dar kažkoks klausimas kyla dėl tokio laiko. Trečiadieniais ir šeštadieniais yra sandėliu diena ir tu negali žinoti kada gali prarasti nelegaliu darbu direktorius, o tas laikas nuo 17h padarytas tam, kad tokiu laiku mokamos algos yra darbuotojams, ir kad nebūtų firma prikišta nauju darbuotoju jeigu grėstu darbo praradimas sandėliu metu. Nes kitai gaujai gauti nelegalu direktorių su pilna firma žmonių tikrai nėra geras dalykas. O laikas nuo 19:00 iki 19:10 padarytas tam, kad jeigu merai nespėtu pakeisti direktorių naujoms gaujoms kurios per sandėlius iškovojo darbu direktorius, kad buvę direktoriai neprikištu firmos naujais darbuotojais, nes jiems direktorius ir darbas nebepriklausytu.

[Valdas Stonkus :3]

Suprantu, jog direktoriai negali būti on 24/7 ir tt, bet prašau merų įpareigoti ir skelbėjų direktorius ar patys užsiimkite darbuotoju aktyvinimu jau 3 diena kaip normaliai neima skelbėjai iškvietimų, online 10 ima vienas arba 2 o iškvietimų begalės reiškias firmai vien nuostoliai, nes firma pilna o dirba tik 20 ir mažiau proc online esančių darbuotojų ,

Manau ne vien del vieno darbo,dabar labai blogai su tai iskvietimais kai nenori imt jos,aisku direktoriaus del visko nekaltinsi,nebuna 24/7.

Bet einant prie kito reikalo,direktoriui yra bandomasis laikotarpis per kuri jis turi irodyt kad vertas,bei anketoj raso,pakeisiu ta,pradesiu nuo to ir pns,bet to mazai kur pamatysi,tai klausimas Merams,per ta bandomaji laikotarpi jus ziurit i jo darbus,ar daro ta ka prizadejo anketoj? Bei dar,perziurejau senus metus,kai direktoriai buvo baudziami,ismetami,ir dabar to tikrai nera:D Tai man del sito labai idomu butu izgrist.Nes pries jusu darba,bei ka renkat i direktoriaus posta nieko pries neturiu,ir dirbat gerai ir pns. Tik vat pora tokiu klausimu yra,bei ka jus i tai manot.

 

Va pora nusalinimu kai pvz numesiu:

[12.02.08] Tupac_Shakur (Skelbėjai) už neaktyvumą, darbuotojų nereagavimą į iškvietimus.

[12.02.14] Bill_Jason (Teisėsauga) už darbuotojų netvarka darbe.

[12.12.19] Markas_Tozi (Medikai) nesąmoningos taisyklės, pažadų nevykdymas.

[13.04.05] Regis_Tupac (Gaisrininkai) Neaktyvumas, darbuotojų neprižiūrėjimas.

[13.06.23] Vladimir_Lenin (Krovinių Transportas) Pastovus darbuotoju trūkumas.

[� Sethas �]

Nelabai suprantu kodėl dar kažkoks klausimas kyla dėl tokio laiko. Trečiadieniais ir šeštadieniais yra sandėliu diena ir tu negali žinoti kada gali prarasti nelegaliu darbu direktorius, o tas laikas nuo 17h padarytas tam, kad tokiu laiku mokamos algos yra darbuotojams, ir kad nebūtų firma prikišta nauju darbuotoju jeigu grėstu darbo praradimas sandėliu metu. Nes kitai gaujai gauti nelegalu direktorių su pilna firma žmonių tikrai nėra geras dalykas. O laikas nuo 19:00 iki 19:10 padarytas tam, kad jeigu merai nespėtu pakeisti direktorių naujoms gaujoms kurios per sandėlius iškovojo darbu direktorius, kad buvę direktoriai neprikištu firmos naujais darbuotojais, nes jiems direktorius ir darbas nebepriklausytu.

Koks skirtumas realiai, gauja praras ar ne, jei būtų pakeistas laikas nuo 18h, tada ta gauja kuri galimai atims direktorių tą patį galės padaryt kitą algą ir "prikišt" firmą naujais darbuotojais. Sakyčiau toks dalykas būtų net dar labiau competitive. O ir dažniausiai iki 18h gaujos net nesišaudo, tai nelabai ir nujaučiama ta grėsmė nebent laikanti direktorių gauja yra ant bedugnės krašto.
Tai padarykit išimtį tada jei baiminatės dėl to jog spėtumėte nuimti, kad kai išrinkti direktoriai nauji gali imti žmones nuo tos akimirkos kai gauna direktorių, o ne laukti 19 10. Šis dalykas tikrai nesąmoningas tada kai nauji direktoriai jau priima kažką 19 07 ir praranda direktorių, nes jie nekenkia niekam.

[• Daumantas •]

Koks skirtumas realiai, gauja praras ar ne, jei būtų pakeistas laikas nuo 18h, tada ta gauja kuri galimai atims direktorių tą patį galės padaryt kitą algą ir "prikišt" firmą naujais darbuotojais. Sakyčiau toks dalykas būtų net dar labiau competitive. O ir dažniausiai iki 18h gaujos net nesišaudo, tai nelabai ir nujaučiama ta grėsmė nebent laikanti direktorių gauja yra ant bedugnės krašto.
Tai padarykit išimtį tada jei baiminatės dėl to jog spėtumėte nuimti, kad kai išrinkti direktoriai nauji gali imti žmones nuo tos akimirkos kai gauna direktorių, o ne laukti 19 10. Šis dalykas tikrai nesąmoningas tada kai nauji direktoriai jau priima kažką 19 07 ir praranda direktorių, nes jie nekenkia niekam.

 

Skirtumas tas, kad tu nesupranti ką aš parašiau va toks ir skirtumas yra.   , o dėl 19:10 pagalvosiu gerai ir gal būt pakeisiu į 19:00 pasitaręs su kitais direktorių valdžios atstovais jeigu jie matys, kad laikas yra netinkamas tavo atžvilgių bei valdžios.

[Bireliukas Bira]

Ar nelegaliuose darbuose per daug taisyklių? Kodel vagys turi nesikeikti racijoje, kai jie yra VAGYS? Keliu šiuos klausimus, nes dabartinės taisyklęs truputi neatitinka nelegalių darbų temos, tokios taisyklės kaip - nesaudyti bendradarbių ar keismai racijoje nemanau, kad turėtu egzistuoti. 

Duodu keleta pavydžių:

Dyleriai:

 

2. Gerbti direktorius, kolegas. - kolegos out
3. Per darbinę raciją negali būti skelbimų, pastovių keiksmų, nepagarbos, flood, spam. - išimti keismus
4. Draudžiama šaudyti į bendradarbius  kurie vilki uniforma - Out
5. Darbo metu vilkėti darbinę uniformą būtina. Išskyrus gaujos nariams, kuriems priklauso nelegalus darbas. Direktorius gali leisti gaujos nariams dirbti be darbinės uniformos ar gaujos skino. - 50/50 nes yra įdėti jau skinai kuriuos galima pirkti rubinėse, bet aš asmeniškai išimčiau. Nematau tikso tokiai taisyklei.
6. Draudžiama gaut ban žaidime, kitaip būsite išmesti iš darbo.(banas uz 2/2, aferos, cheat ir t.t) (Jei ban bus už cheat, darbe, būsite metami be algos). - Palikčiau kai yra tik buginamos minutės, ar koks dar kažkas baisiau.

9. DEALERIAMS. Neesant dideliam iškvietimų srautui ir bazei esant tuščiai, padėti kontrabandininkams vežti krovinius, apsiginti nuo teisėsaugos pareigūnų. - Čia pasiūlymas ar taisykle? Out

 

Vagys:

2. Gerbti direktorius, kolegas. - kolegos out
3. Per darbinę raciją negali būti skelbimų, pastovių keiksmų, nepagarbos, flood, spam. - keismai out
4. Draudžiama šaudyti į bendradarbius atliekant darbą, kokiais nors kitais veiksmais jiems kenkti. Išimtys: Kolega jus pirmas pradėjo šaudyti, tuomet galite atsišaudyti (privalomi įrodymai), sandeliai, gaujų užgrobimai, kiti renginiai... (Pateikiant irodymus uz saudyma privalomas video) - out

 

5. Draudžiama gaut ban žaidime, kitaip būsite išmesti iš darbo.(banas uz 2/2, aferos, cheat ir t.t)  (Jei ban bus už cheat, darbe, būsite metami be algos). - taip pat kaip su dyleriais.


Baikeriai:

 

Taspati situacija su kolegomis,keiksmais, šaudyti, ban,

10. Draudžiama surišinėti administratorius - Tik kai jis su CJ skinu arba evente, kitais atvejais pats kaltas.

 

 

 

Toliau, įdėjotę taisyklę, kad direktorius gali išmesti žaideją iš darbo kai jis turi 100min sumokėjus kyši atgal. Galbūt galima sitą taisyklę pataisyti, kad bet kada galima būtų žaidėją išmesti, nes dabar iš jos beveik nėra naudos(kaip suprantu ji buvo padaryta, kad galėtum apsivalyti darbą nuo nesavų gaujiškių etc. kas yra gerai nes čia NELEGALUS DARBAS). Tačiau iš jos beveik nėra jokios naudos(ypač dyleriuose), nes gauja praradus direktorių tyčia nepradirba minučių, kad toliau galėtu trugdyti darbui(vel taškai į dylerius). Suprantu šitas 100min reikalas buvo padarytas, kad su 99min neišmestu tyčia, bet gi galima pakeisti taisyklę jog jei žaidėjas turį minučių pagal dabartinį kofą direktorius turėtu jį apmokėti+kyši ir išmesti(čia mano pasiūlymas galima sugalvoti ir kitaip). 

 

 

 
 

Šį pranešimą redagavo Akvilijus: 21 vasario 2021 - 23:08

[Tediss_Bandis]

Ar nelegaliuose darbuose per daug taisyklių? Kodel vagys turi nesikeikti racijoje, kai jie yra VAGYS? Keliu šiuos klausimus, nes dabartinės taisyklęs truputi neatitinka nelegalių darbų temos, tokios taisyklės kaip - nesaudyti bendradarbių ar keismai racijoje nemanau, kad turėtu egzistuoti. 

Duodu keleta pavydžių:

Dyleriai:

 

2. Gerbti direktorius, kolegas. - kolegos out
3. Per darbinę raciją negali būti skelbimų, pastovių keiksmų, nepagarbos, flood, spam. - išimti keismus
4. Draudžiama šaudyti į bendradarbius  kurie vilki uniforma - Out
5. Darbo metu vilkėti darbinę uniformą būtina. Išskyrus gaujos nariams, kuriems priklauso nelegalus darbas. Direktorius gali leisti gaujos nariams dirbti be darbinės uniformos ar gaujos skino. - 50/50 nes yra įdėti jau skinai kuriuos galima pirkti rubinėse, bet aš asmeniškai išimčiau. Nematau tikso tokiai taisyklei.
6. Draudžiama gaut ban žaidime, kitaip būsite išmesti iš darbo.(banas uz 2/2, aferos, cheat ir t.t) (Jei ban bus už cheat, darbe, būsite metami be algos). - Palikčiau kai yra tik buginamos minutės, ar koks dar kažkas baisiau.

9. DEALERIAMS. Neesant dideliam iškvietimų srautui ir bazei esant tuščiai, padėti kontrabandininkams vežti krovinius, apsiginti nuo teisėsaugos pareigūnų. - Čia pasiūlymas ar taisykle? Out

 

Vagys:

2. Gerbti direktorius, kolegas. - kolegos out
3. Per darbinę raciją negali būti skelbimų, pastovių keiksmų, nepagarbos, flood, spam. - keismai out
4. Draudžiama šaudyti į bendradarbius atliekant darbą, kokiais nors kitais veiksmais jiems kenkti. Išimtys: Kolega jus pirmas pradėjo šaudyti, tuomet galite atsišaudyti (privalomi įrodymai), sandeliai, gaujų užgrobimai, kiti renginiai... (Pateikiant irodymus uz saudyma privalomas video) - out

 

5. Draudžiama gaut ban žaidime, kitaip būsite išmesti iš darbo.(banas uz 2/2, aferos, cheat ir t.t)  (Jei ban bus už cheat, darbe, būsite metami be algos). - taip pat kaip su dyleriais.


Baikeriai:

 

Taspati situacija su kolegomis,keiksmais, šaudyti, ban,

10. Draudžiama surišinėti administratorius - Tik kai jis su CJ skinu arba evente, kitais atvejais pats kaltas.

 

 

 

Toliau, įdėjotę taisyklę, kad direktorius gali išmesti žaideją iš darbo kai jis turi 100min sumokėjus kyši atgal. Galbūt galima sitą taisyklę pataisyti, kad bet kada galima būtų žaidėją išmesti, nes dabar iš jos beveik nėra naudos(kaip suprantu ji buvo padaryta, kad galėtum apsivalyti darbą nuo nesavų gaujiškių etc. kas yra gerai nes čia NELEGALUS DARBAS). Tačiau iš jos beveik nėra jokios naudos(ypač dyleriuose), nes gauja praradus direktorių tyčia nepradirba minučių, kad toliau galėtu trugdyti darbui(vel taškai į dylerius). Suprantu šitas 100min reikalas buvo padarytas, kad su 99min neišmestu tyčia, bet gi galima pakeisti taisyklę jog jei žaidėjas turį minučių pagal dabartinį kofą direktorius turėtu jį apmokėti+kyši ir išmesti(čia mano pasiūlymas galima sugalvoti ir kitaip). 

 

 

 
 

logiskai pagalvojus, jei keiksmu nebutu, tai gal ir automatiskai gali buti skelbimai? cia nelegalus darbas, tai kam tie skelbimai trugdytu? del ban'u gaunant tai cia visiska nesamone sedes sau darbe sekmingai baxurai gave banus uz aimus, speedus ir kt. ir pradirbinės 100 minuciu kas kart. Automatiskai nelegaliu darbu uzdarbis pardavinejant pakvietimus krenta

[Bireliukas Bira]

logiskai pagalvojus, jei keiksmu nebutu, tai gal ir automatiskai gali buti skelbimai? cia nelegalus darbas, tai kam tie skelbimai trugdytu? del ban'u gaunant tai cia visiska nesamone sedes sau darbe sekmingai baxurai gave banus uz aimus, speedus ir kt. ir pradirbinės 100 minuciu kas kart. Automatiskai nelegaliu darbu uzdarbis pardavinejant pakvietimus krenta

Del skelbimu tai 50/50, bet neirasiau kad chatas netaptu total shit show. Del banu tai nelabai suprantu kodel vagis gaves bana uz aferas turi buti ismestas is darbo kai jo darbas vogti, pakvietimai jau senai nera labai profitable, o darbas po algu taip ar taip zenkliai apsivalo net ir negavus niekam bano.

[• Daumantas •]

Sveikas @Akvilijus na neslėpsiu tavo sukurtos idėjos visai neblogos ir tikrai aš bučiau teigiamos nuomonės, nes prieš pora mėnesiu pats ėmiausi inciatyvos, kaip atskiriau nelegalių darbu direktorių taisyklės nuo legalių darbu, kad šiek tiek nuimti suvaržymus nelegalių darbu direktoriams, bet vis tiek naudos nelabai davę.

 

Kalbant apie nelegalių darbu taisyklės, taip kai kuriuose vietose nuėmei tam tikrus punktus kurie turi tam tikrus pažeidimus, bet čia vėl gi galima tik diskutuoti, kaip atrodytu nelegalus darbai po tokių tavo idėjų įgyvendinimo. Matau tik viena perspektyva būtų totalus balaganas nelegaliuose darbuose, todėl siūlyčiau sukurti balsavimą koki nors ir tegul žmonės visi prabalsuoja ar norėtu tokiu reformų nelegalių darbu taisyklėse ar ne, nes direktorių valdžia negali atlikti tokių reformų nepasitarus su aukščiausia valdžia kuria sudaro Benas ir Mindaugas, o jų nuomonė tikrai kalbant iš savo perspektyvos būtų neigiama.   

 

Toliau, įdėjotę taisyklę, kad direktorius gali išmesti žaideją iš darbo kai jis turi 100min sumokėjus kyši atgal. Galbūt galima sitą taisyklę pataisyti, kad bet kada galima būtų žaidėją išmesti, nes dabar iš jos beveik nėra naudos(kaip suprantu ji buvo padaryta, kad galėtum apsivalyti darbą nuo nesavų gaujiškių etc. kas yra gerai nes čia NELEGALUS DARBAS). Tačiau iš jos beveik nėra jokios naudos(ypač dyleriuose), nes gauja praradus direktorių tyčia nepradirba minučių, kad toliau galėtu trugdyti darbui(vel taškai į dylerius). Suprantu šitas 100min reikalas buvo padarytas, kad su 99min neišmestu tyčia, bet gi galima pakeisti taisyklę jog jei žaidėjas turį minučių pagal dabartinį kofą direktorius turėtu jį apmokėti+kyši ir išmesti(čia mano pasiūlymas galima sugalvoti ir kitaip). 

 

Šis atnaujinimas buvo sukurtas pačio Beno ir buvusio mero Versus ir tikrai nelabai tikiu, kad Benas norės čia keisti tas taisyklė, nes pats Mindaugas buvo prieš šia taisyklė ir norėjo, kad jos visai būtų panaikinamos tai merai galim sakyti nieko negali daryti ir galvoti apie tokius pakeitimus nepasitarę su aukščiausia valdžia.